기사 (4건) 리스트형 웹진형 타일형 면접 성차별 질문들, 신고한다고 달라질까? 면접 성차별 질문들, 신고한다고 달라질까? [소비라이프/권하진 소비자기자] 취업준비생을 두 번 울리는 면접에서의 성차별적 질문. 꾸준히 제기됐던 문제지만 한 유명 제약회사 지원자 A 씨의 게시글로 또다시 화두에 올랐다. 이에 많은 사람이 유사한 경험을 온라인으로 공유하고 있으나, 신고를 통한 법적 조치가 어려워 난감한 상황이다.A 씨는 지난해 11월 한 제약회사 신입사원 면접에서 인사팀장에게 ‘여자라서 군대에 가지 않았으니 남자보다 월급을 적게 받는 것에 대해 어떻게 생각하냐, 군대 갈 생각이 있느냐’ 등의 질문을 받았다. 이에 해당 제약회사는 사과문을 게시했지만, 진정성이 환경/트렌드 | 권하진 소비자기자 | 2021-03-22 10:33 매년 심해지는 남녀 고용 차별과 임금 격차... [1]서울매트로의 여성 지원자 점수 조작 매년 심해지는 남녀 고용 차별과 임금 격차... [1]서울매트로의 여성 지원자 점수 조작 [소비라이프/최누리 소비자기자] 사회에 만연한 성차별 문제가 곳곳에서 드러나고 있지만, 현 사회는 차별을 개선할 의지가 없는 듯하다. 지난달 30일, 감사원이 발표한 ‘비정규직의 채용 및 정규직 전환 등 관리실태’ 감사 결과에서 서울메트로가 최종합격권 여성 6명의 면접 점수를 고쳐서 탈락시키고 남성을 채용한 사실이 드러났다.서울교통공사로 통합되기 전 지하철 1~4호선을 운영했던 서울메트로는 2016년 7월, ‘모터카/철도 장비 운전 분야’, ‘전동차 검수 지원 분야’의 채용 과정에서 최종 합격권인 여성 지원자 6명의 면접 점수를 과 사건사고/고발 | 최누리 소비자기자 | 2019-10-30 12:04 채용과정부터 채용 후까지 여성 차별한 은행 채용과정부터 채용 후까지 여성 차별한 은행 [소비라이프 / 오지수 소비자기자] 여성인권 운동이 이슈에 오르면서 여성들이 은행권으로부터 받은 부당한 대우가 드러났다. 이들은 채용 과정에서 여성보다 남성을 우대하고 입사 후에는 남성에게 고위직 자리를 몰아주었다. 소형 은행뿐만 아니라 메이저급 은행에서도 이 같은 일이 만연히 일어나 많은 여성 지원자들이 분노하고 있다.지난 2013년 KEB 하나은행은 하 금융/보험 | 오지수 소비자기자 | 2019-02-16 16:30 남성 육아휴직·육아기 근로시간 단축근무자 급증해 [소비라이프 / 민종혁 기자] 2015년1~3월 신규 남성육아휴직자와 육아기 근로시간 단축근무자가 전년 동기보다 각각 55%, 113% 이상 증가한 것으로 나타났다.여성 위주의 육아휴직도 과거보다 많이 늘어났지만 남성 육아휴직자와 육아기 근로시간 단축 근무자가 갈수록 증가하고 있는 추세는 고무적이다.남성 육아휴직 증가는 작년 10월 1일부터 ‘아빠의 달’ 소비정책/이슈 | 민종혁 기자 | 2015-04-16 14:29 처음처음1끝끝