기사 (3건) 리스트형 웹진형 타일형 [이슈] ‘임금삭감용’ 임금피크제는 무효..적법과 위법 가른 기준은? [이슈] ‘임금삭감용’ 임금피크제는 무효..적법과 위법 가른 기준은? 지난 5월 한국전자기술원 소속 재직자가 해당 연구원을 상대로 낸 임금 청구 소송에서 대법원이 원고 일부 승소 판결을 내렸습니다.그는 2011년부터 2014년 9월 명예퇴직 때까지 임금피크제에 따라 삭감된 임금을 받았는데 임금 삭감을 전후로 근로 시간과 업무 강도에 큰 차이가 없었다고 주장했고 대법원은 ‘합리적인 이유’ 없이 연령을 이유로 노동자를 차별하는 것은 고용상연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률(약칭 고령자고용법)에 위배된다고 판단했습니다. 특히 고령자고용법 관련 규정은 강행규정으로써 임금피크제에 우선한다고 본 것이죠. 소비라이프Q | 박지연 기자 | 2022-07-08 11:16 문 대통령 “고용연장 검토 시작할 때”... 정년연장 이루어지나 문 대통령 “고용연장 검토 시작할 때”... 정년연장 이루어지나 [소비라이프/이나현 기자] 문 대통령이 "고용연장에 대해서도 이제 본격적으로 검토를 시작할 때가 됐다고 생각한다"고 언급하여 화제다.11일 청와대에서 열린 고용노동부·농림축산식품부·환경부 업무보고에서 문 대통령은 노인 일자리 강화 필요성에 대해 발언했다. 문 대통령은 노인 일자리 사업을 더 확대할 것이라고 밝혔다. 이번 업무 보고에서의 발언은 '계속고용제도'의 도입을 염두하고 한 것이라 해석된다.지난해, 정부는 '고령자 계속고용제도'의 도입 여부를 현 정부 임기 안에 결정하겠다고 밝힌 바 있다. '고령자 계속고용제도'는 정년(60세 소비정책/이슈 | 이나현 기자 | 2020-02-12 10:28 ‘정년 60세’시대, 임금피크제로 준비하세요! 2016년 60세 정년 의무화*에 대비하여, 내년부터 기업의 고령인력 활용 촉진을 위한 임금피크제 지원이 확대된다. 또한, 새로운 평생직업능력개발체제인 한국형 일·학습 듀얼시스템에 대해서는 비용한도 없이 실제 소요되는 비용을 지원하고, 근로시간 단축을 통해 일자리 창출이 활성화되도록 현행 신규채용 인건비 지원 외에 근로시간 단축을 위한 시설 설치비 및 기존 생활정보 | 박은주 | 2013-12-18 11:24 처음처음1끝끝