서울시는 서울시 산하 공기업 채용때 표준이력서 채택하기로 했다. 

표준 이력서에는 신체사항과 가족관계사항이 제외되고 증명사진도 외모 차별을 차단하기 위해서 삭제되었다. 연령과 성별을 막기위해서 주민등록번호중 출생년도와 성별 앞자리도 제외하기로 하였다.

서울시 투자출연기관은 신규채용된 직원에 대한 신체검사비용도 지원하기로 했다.

김창일기자