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직장인10명 중 4명, "거짓말하고 쉰 적 있다"... 상사·동료, 알지만 눈 감아 줘
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직장인10명 중 4명, "거짓말하고 쉰 적 있다"... 상사·동료, 알지만 눈 감아 줘
  • 소비라이프 편집부
  • 승인 2015.05.26 09:57
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가장 흔한 거짓말, "몸이 아파서".....당일 아침에 이야기 하는 것이 효과적

[소비라이프 / 편집부] 직장생활을 하다보면 거짓말을 해서라도 하루 쉬고 싶은 때가 있다.  이럴 때 실제로 거짓말을 하고 직장을 쉬어본 직장인이 의외로 많은 것으로 조사되었다.

사람인이 직장인 1,892명을 대상으로 '거짓말이나 핑계를 대고 출근하지 않은 경험'에 대해 조사한 결과, 42.2%가 ‘있다’라고 답했다. 성별에 따라서는 큰 차이가 없는 것으로 조사되었다. ‘남성’(43.3%)이 ‘여성’(40.5%)보다 거짓 결근을 한 경험이 좀 더 많았다.

결근한 요일은 ‘월요일’(26.3%)이 가장 많았다. 이어서 ‘금요일’(20.4%), ‘수요일’(18.8%), ‘화요일’(16.7%), ‘목요일’(13.4%) 등의 순으로, 주말과 함께 연달아 쉬는 경우가 많았다.

결근을 위해 했던 거짓말 1위는 52.3%가 선택한 ‘몸이 아프다’였다. 뒤이어 ‘집에 급작스러운 일이 생겼다’(25.4%), ‘가족, 친지 등 경조사가 있다’(9.1%), ‘은행업무 등 중요한 개인용무가 있다’(6.9%) 등의 순이었다.

거짓 결근을 한 이유로는 ‘그냥 쉬고 싶어서’(54.3%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘면접 등 이직 관련 일정이 있어서’(35.6%), ‘사실대로 말하면 쉬지 못할 것 같아서’(30.5%), ‘늦잠 잔 김에 더 자고 싶어서’(20.3%), ‘갑자기 급한 일이 생겨서’(15.4%), ‘말 못 할 사정이 있어서’(15.2%), ‘여행 등 놀러 가기 위해서’(13.3%) 등의 다양한 응답이 이어졌다.

이들은 ‘쉬기 전 미리’(38.4%) 회사에 말하기보다는, ‘당일 아침’(61.3%)에 급작스럽게 연락한 것으로 나타났다.

응답자의 70.8%는 동료의 결근 사유를 거짓말이라고 의심한 경험이 있었다. 이에 대한 생각은 ‘나도 쉬고 싶기에 이해된다’(49.3%)는 응답이 가장 많았다.

또, 상사인 직장인(1,295명)의 64.5%는 부하직원이 거짓 결근을 한 것 같다고 생각한 적이 있었지만, 대부분(89.8%)은 ‘모르는 척 해줬다’라고 답했다.


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